UV au travail, l’ANSES publie son avis

Le 15 octobre 2026, l'Agence nationale de sécurité sanitaire (Anses) a publié un avis sans ambiguïté : travailleurs exposé aux UV, naturels ou artificiels, augmente le risque de cancer de la peau. Les métiers du BTP sont en première ligne.

On associe souvent les ultraviolets aux vacances et aux coups de soleil. Pourtant, pour les compagnons qui travaillent en extérieur toute l'année, l'exposition au rayonnement UV est quotidienne et cumulative. Couvreurs, maçons, étancheurs, ouvriers des travaux publics, charpentiers : tous reçoivent chaque jour des doses d'UV bien supérieures à celles d'un salarié de bureau.

Avec son nouvel avis, l'Anses change la façon de regarder ce risque. Elle demande qu'il soit traité comme un risque professionnel à part entière, au même titre que le bruit ou les poussières. Voici ce qu'il faut retenir, et comment agir concrètement sur vos chantiers.

Chantier BTP en plein soleil : exposition professionnelle aux UV et risque de cancer de la peau selon l'Anses
Sur les chantiers, l'exposition aux UV est quotidienne et cumulative.
3,5 Msalariés travaillent en extérieur en France
150 000salariés exposés aux UV artificiels
3cancers de la peau liés aux UV au travail
137demandes de reconnaissance examinées en 11 ans

Ce que l'Anses a conclu le 15 octobre 2026

L'Anses avait été saisie par les ministères du Travail, de l'Agriculture et de la Santé. L'expertise a été conduite par son groupe de travail pluridisciplinaire « Maladies professionnelles ». Après une revue de la littérature scientifique, ses conclusions sont nettes.

Un lien avéré avec trois cancers cutanés

L'exposition professionnelle aux UV augmente le risque de développer :

Le plus fréquent

Carcinome basocellulaire

Le cancer de la peau le plus courant. Souvent une petite lésion ou une plaie qui ne cicatrise pas.

Agressif

Carcinome épidermoïde

Plus rare mais plus agressif. Il touche particulièrement les travailleurs en extérieur.

Le plus grave

Mélanome cutané

La forme la plus dangereuse. Il peut apparaître sur un grain de beauté existant.

Le soudage et le mélanome de l'œil

L'agence retient aussi une relation causale avérée entre les UV artificiels émis par le soudage et le mélanome oculaire. Les soudeurs du BTP et de la métallerie sont donc directement concernés, même lorsqu'ils travaillent à l'abri du soleil.

Qui est exposé aux UV au travail ?

Selon l'enquête Sumer de la Dares, citée par l'Anses, environ 3,5 millions de salariés travaillent en extérieur et sous les intempéries en France. Environ 150 000 sont exposés aux UV artificiels, notamment dans l'industrie et le BTP.

Le BTP, secteur particulièrement concerné

Sur un chantier, les deux sources d'UV se cumulent : les UV solaires pour tous les postes en extérieur, et les UV artificiels pour le soudage, le gravage et la découpe de matériaux.

  • Maçons
  • Couvreurs
  • Charpentiers
  • Étancheurs
  • Façadiers
  • Ouvriers VRD
  • Terrassiers
  • Conducteurs d'engins
  • Soudeurs

Des facteurs qui aggravent l'exposition

  • la durée passée en extérieur et les horaires de travail, l'exposition étant maximale autour du milieu de journée ;
  • le travail en hauteur ou en altitude ;
  • les surfaces qui réfléchissent les UV, comme le sable, l'eau ou la neige ;
  • les expositions discontinues, souvent sous-estimées.

Autre piège : le vent ou un air frais atténuent la sensation de chaleur. On a alors l'impression, à tort, que le soleil est sans danger. Or les UV ne se ressentent pas.

Vers un tableau de maladie professionnelle ?

Aujourd'hui en France, aucun tableau de maladie professionnelle ne vise les cancers de la peau liés aux UV. Un salarié malade doit donc faire examiner son dossier au cas par cas par un comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP).

En France

  • Pas de tableau spécifique
  • 137 demandes examinées par un CRRMP entre 2013 et 2024
  • 40 % d'avis favorables

Chez nos voisins

  • L'Allemagne et la Belgique reconnaissent et indemnisent déjà ces cancers
  • Des milliers de travailleurs indemnisés en Allemagne pour la seule année 2018

Dans son avis et rapport d'expertise, l'Anses se prononce donc en faveur de la création d'un tableau de maladie professionnelle, pour deux situations :

  • l'exposition aux UV naturels ou artificiels et les trois cancers cutanés cités plus haut ;
  • l'exposition aux UV du soudage et le mélanome oculaire.

Avec un tableau, la maladie serait présumée d'origine professionnelle dès lors que ses conditions sont remplies. Le salarié n'aurait plus à prouver le lien avec son travail.

À noter : l'avis de l'Anses est une recommandation. Il ne modifie pas la réglementation. La création d'un tableau passera par un décret, dont ni le contenu ni la date ne sont connus à ce jour.

Les recommandations de l'Anses

Au-delà de la reconnaissance, l'avis insiste sur la prévention. Il demande de considérer l'exposition aux UV solaires comme un risque professionnel à part entière.

Pour les employeurs

  1. Évaluer le risque UV solaire et l'intégrer au document unique (DUERP), comme le demande explicitement l'Anses. Voir notre page évaluer les risques professionnels.
  2. Informer et sensibiliser les salariés et l'encadrement sur le risque UV, par exemple grâce aux actions de prévention du SIST BTP 77.
  3. Privilégier les mesures organisationnelles : reporter certaines tâches en cas d'exposition élevée, limiter le temps passé au soleil, organiser des rotations de postes.
  4. Adapter les postes et les horaires de travail en fonction de l'exposition.
  5. Compléter par des protections individuelles et collectives adaptées. Les protections individuelles (chapeau, vêtements couvrants, crème solaire, lunettes) ne suffisent pas : le Code du travail donne la priorité aux mesures collectives et organisationnelles. Retrouvez nos conseils sur les équipements de protection individuelle.

Pour les UV artificiels, le Code du travail impose déjà à l'employeur d'évaluer les risques liés aux rayonnements optiques artificiels. Pour structurer l'ensemble de votre démarche, consultez notre guide pour mettre en place une politique de prévention.

Pour la médecine du travail

Les cancers de la peau sont souvent diagnostiqués tard, avec un pronostic moins bon. L'Anses recommande donc :

  • de systématiser un examen de la peau lors des visites de suivi des salariés exposés ;
  • de mieux former les médecins du travail à l'examen dermatologique ;
  • d'améliorer l'accès aux soins dermatologiques pour toute la population.

L'agence note enfin que le réchauffement climatique tend à accroître l'exposition solaire des travailleurs. Le sujet n'est donc pas près de disparaître. Soleil et chaleur allant souvent de pair sur les chantiers, pensez aussi à notre dépliant canicule.

Protéger ses équipes des UV sur chantier : les bons réflexes

La prévention suit la logique habituelle : d'abord évaluer, puis organiser, enfin protéger.

01

Organiser le travail

  • Consulter l'indice UV chaque jour : dès 3, on se protège ; au-delà de 6, vigilance renforcée.
  • En été, programmer les tâches exposées hors de la plage 12 h-16 h.
  • Faire tourner les équipes.
02

Protéger collectivement

  • Zones ombragées sur les postes fixes et pour les pauses : barnums, voiles d'ombrage, bâches.
  • Écrans de soudage pour protéger les personnes à proximité.
03

Équiper les compagnons

  • Vêtements à manches longues, couvre-nuque adapté au casque.
  • Lunettes filtrant les UV.
  • Crème solaire haute protection en complément.
  • Masques adaptés pour les soudeurs.

Sensibiliser et surveiller : profitez des quarts d'heure sécurité pour rappeler que le risque existe même par temps frais ou nuageux. Encouragez chacun à signaler un grain de beauté qui change ou une lésion qui ne cicatrise pas, et à en parler au médecin du travail.

Pour aller plus loin sur les types d'UV, l'indice UV et les EPI, retrouvez notre guide complet sur le risque UV au travail.

Le SIST BTP 77 à vos côtés

L'avis de l'Anses confirme ce que les équipes de santé au travail observent sur le terrain : le soleil est un risque professionnel à part entière pour le BTP. Le SIST BTP 77 accompagne ses entreprises adhérentes pour intégrer ce risque dans leur démarche de prévention : aide à l'évaluation des postes exposés, conseils sur l'organisation du travail et les équipements, sensibilisation des équipes et suivi médical des salariés.

Partenariat

Dépistage des cancers de la peau : le SIST BTP 77 s'associe à Anapix

Pour aller plus loin que la prévention, le SIST BTP 77 a noué un partenariat avec Anapix Medical, spécialiste de l'imagerie de la peau et de la détection précoce des cancers cutanés.

Ensemble, nous réalisons des sensibilisations au dépistage auprès des salariés du BTP : apprendre à surveiller sa peau, repérer les signes qui doivent alerter et savoir quand consulter. Une réponse concrète à la recommandation de l'Anses d'améliorer la détection précoce de ces cancers.

Vous souhaitez organiser une sensibilisation pour vos équipes ? Contactez-nous.

Sensibilisez vos équipes dès maintenant

Affiches et flyers prêts à poser sur vos chantiers, conçus pour le BTP et disponibles gratuitement pour nos adhérents.

Accéder au kitNous contacter

FAQ

Les UV au travail peuvent-ils provoquer un cancer de la peau ?

Oui. L'Anses conclut à un lien avéré entre l'exposition professionnelle aux UV et trois cancers cutanés : carcinome basocellulaire, carcinome épidermoïde et mélanome.

Le cancer de la peau est-il reconnu comme maladie professionnelle ?

Pas automatiquement. Aucun tableau n'existe aujourd'hui en France ; une reconnaissance reste possible au cas par cas via un CRRMP. L'Anses recommande la création d'un tableau.

Les soudeurs sont-ils concernés ?

Oui. L'Anses retient un lien causal entre les UV du soudage et le mélanome de l'œil.

Faut-il intégrer les UV au DUERP ?

Oui. L'Anses demande que les risques liés aux UV solaires soient évalués et intégrés au DUERP, pour en déduire des actions de prévention adaptées. Pour les UV artificiels, cette évaluation est déjà obligatoire au titre du Code du travail.

Modifications de la planification des visites

À compter de ce jour, vous n’avez plus à faire vos demandes de visite pour les embauches et les périodiques.

Vous êtes