Chaque été, la canicule s'impose comme un défi majeur pour les professionnels du BTP. Travailler sous des températures extrêmes peut compromettre la santé des salariés, désorganiser les chantiers et augmenter les risques d'accidents.
Le décret 2024 change la donne
Le décret n° 2024-630 du 28 juin 2024 marque un tournant historique : la canicule est désormais reconnue comme intempérie dans le secteur du BTP. Il est important de se référer à Météo France concernant les niveaux d'alerte et d'adapter le travail en conséquence.
Avant ce décret, seules les intempéries classiques (neige, pluie) permettaient une indemnisation des arrêts de chantier. Désormais, les périodes de fortes chaleurs peuvent également justifier une interruption d'activité, à condition qu'elles soient reconnues par Météo-France (vigilance orange ou rouge) entre le 1er juin et le 15 septembre. En 2023, la France a enregistré plus de 50 jours de chaleur anormale — le BTP est en première ligne.
Ce que ça change concrètement
Vous pouvez désormais déclarer un arrêt de chantier pour canicule au même titre qu'un épisode de gel. Le régime de chômage intempéries prend en charge une partie des salaires, avec une provision de 50 % versée rapidement après déclaration, ajustable jusqu'à 80 % en fin de période.
Pour bénéficier du dispositif, l'entreprise doit :
- Être affiliée au régime chômage intempéries via la Caisse des Congés Payés BTP
- Avoir une masse salariale annuelle supérieure à 93 204 € (seuil 2025)
- Justifier d'une vigilance orange ou rouge de Météo-France ou d'un arrêté préfectoral
La prévention, votre premier levier
Le décret apporte une réponse juridique, mais la prévention reste votre premier levier de sécurité. Les employeurs doivent anticiper les périodes de chaleur et organiser les chantiers en conséquence.
Aménager les horaires (démarrage tôt le matin, interruption à midi)
Mettre à disposition 3 litres d'eau par jour et par salarié si le point d'eau est éloigné
Installer des espaces ombragés et, si possible, des systèmes de brumisation ou ventilation
Former les équipes pour reconnaître les signes d'un coup de chaleur
Le SIST BTP Seine-et-Marne accompagne les entreprises dans la mise à jour de leur DUERP (Document Unique), en intégrant ce nouveau risque climatique.
La déshydratation
Lorsque les pertes en eau (transpiration, miction) sont plus importantes que les apports par les boissons et les aliments, le corps se déshydrate. En période de canicule et lors d'un travail en extérieur, ce déficit survient rapidement. Pour prévenir, il faut boire régulièrement avant la sensation de soif : au minimum 1,5 litre, jusqu'à 2,5 litres d'eau par jour.
On peut détecter une déshydratation par ces signes :
- Crampes aux membres supérieurs et inférieurs
- Grande faiblesse, épuisement, étourdissements
- Urines foncées
⚠️ À ce stade, il n'y a pas encore de danger vital immédiat — mais il convient de réagir vite : stopper l'activité, se mettre à l'ombre et s'hydrater pour éviter le coup de chaleur.
Le coup de chaleur
Le coup de chaleur ou hyperthermie survient lorsque le corps n'arrive plus à réguler sa température. Cette défaillance peut provoquer le décès de la victime dans 15 à 25 % des cas. Les enfants, les personnes âgées et celles souffrant de maladies chroniques sont davantage à risque.
🔴 Bien que rare, le coup de chaleur est grave : il est mortel dans 15 à 25 % des cas. — INRS
Reconnaître un coup de chaleur
Peau sèche et chaude
Température ≥ 40°C
Nausées, vomissements
Vertiges, maux de tête
Convulsions
Pouls rapide et fort
Comment réagir ?
En cas de symptômes aigus — fièvre ≥ 40°C, convulsions, trouble de conscience — appelez immédiatement les secours en composant le 112. En parallèle, placez la victime à l'ombre, au calme, et rafraîchissez-la.
