Partenariat avec Sécurité Solaire en avril 2025

La SIST BTP Seine-et-Marne s’engage pour la santé au travail avec l’association Sécurité Solaire

Ce mardi 15 avril 2025, le SIST BTP Seine et Marne renforce son engagement en matière de prévention santé au travail en signant un partenariat stratégique avec l’association Sécurité Solaire, référence nationale en matière d’information sur les risques liés à l’exposition au soleil.

Une collaboration pour protéger les travailleurs exposés aux UV

Ce partenariat a pour objectif de sensibiliser et d’informer les professionnels du bâtiment et des travaux publics, particulièrement exposés aux UV pendant leurs activités extérieures. Grâce à ce nouveau partenariat, le service pourra proposer des actions de prévention ciblées, des outils pédagogiques et des campagnes d’information adaptées aux réalités du terrain.

Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre mission de prévention des risques professionnels. Nous voulons accompagner les entreprises et les salariés du BTP face aux risques croissants liés à l’exposition des UV.

Des actions concrètes dès l’été 2025

Dès les mois à venir, des kits de prévention solaire seront distribués sur les chantiers : affiches, brochures, crèmes solaires, équipements adaptés, et applications de suivi UV seront mis à disposition. Des sessions de sensibilisation seront également organisées auprès des entreprises adhérentes du SIST BTP Seine et Marne.

Un enjeu de santé publique

L’exposition prolongée aux rayonnements UV est aujourd’hui reconnue comme un risque professionnel majeur, notamment en lien avec le développement de cancers de la peau. Ce partenariat s’inscrit donc dans une dynamique de santé publique, au croisement de la prévention médicale et de la responsabilité sociétale des entreprises.

Ce partenariat historique, pour le SIST BTP Seine et Marne, représente un intérêt majeur à l’heure où les cancers cutanés se multiplient. Les entreprises ne maitrisent pas encore les mesures de prévention liées à ce risque, aussi bien sur le plan collectif, organisationnelle et individuel.

Vous avez un Document Unique ? Si oui, transmettez-le nous au plus vite. Article L4643-1 du code du travail.

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